Personal-SWOT-Analyse: Lernen Sie Ihr Unternehmer-Ich kennen

• Es gibt nicht die eine Unternehmerpersönlichkeit. Unterschiedliche Typen können erfolgreich sein – solange ihr Unternehmen zu ihnen passt und sie sich nicht verbiegen müssen.
• Innere Motive sind wichtiger als einzelne Eigenschaften oder Talente.
• Unser Test zum Unternehmer-Ich erkennt Ihre innere Motivation – und damit Ihre unternehmerische Superkraft.
• Ihr Testergebnis enthält eine Personal-SWOT-Matrix, die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken Ihrer Persönlichkeit zeigt. 
• Daraus lassen sich konkrete Tipps ableiten, wie Sie Ihr Unternehmen besser an sich ausrichten können und letztlich zufriedener und erfolgreicher werden.

Unter einer Unternehmerpersönlichkeit versteht man die typischen Denk- und Verhaltensweisen, die jemanden befähigen, ein Unternehmen erfolgreich zu führen. Gemeinhin wird Menschen eine Unternehmerpersönlichkeit unterstellt, die besonders durchsetzungsstark, risikobereit und problemlösungsorientiert sind und sich durch ein ausgezeichnetes Selbst- und Zeitmanagement hervortun. 

Das Thema zieht so viel Aufmerksamkeit auf sich, weil man dahinter das Geheimnis des Erfolges vermutet. Die Wissenschaft versucht zu klären, welche persönlichen Faktoren bestimmen, ob jemand als Unternehmer*in Erfolg hat oder nicht. Gleichzeitig boomt der Bereich der Persönlichkeitstests, weil Menschen wissen wollen, ob sie selbst eine Unternehmerpersönlichkeit sind.

Inzwischen hat die Forschung jedoch klar gezeigt: Die eine Unternehmerpersönlichkeit gibt es nicht. Menschen mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeitsprofilen können erfolgreich ein Unternehmen führen. Wichtiger als einzige Eigenschaften ist die innere Motivation. Denn wenn uns etwas wirklich wichtig ist, bringen wir es voran. Wir bleiben dran, auch wenn es mal schwierig wird, und suchen nach Lösungen, statt aufzugeben.

Unternehmerpersönlichkeit: Eine Frage der Motivation 

Deshalb stehen auch bei unserem neuartigen Persönlichkeitstest zum „Unternehmer-Ich“ keine äußeren Rollen oder Eigenschaften im Mittelpunkt, sondern das, was Sie innerlich antreibt: Ihre Motive, Bedürfnisse und Denkmuster.

Besonders prägend für berufliche Situationen sind dabei drei zentrale Motive:

• Der Wille zu gestalten: das Bedürfnis, Dinge zu bewegen, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen (Einfluss).
• Der Wunsch nach Zugehörigkeit: das Bedürfnis nach Austausch, Zusammenarbeit und guten Beziehungen (Bindung).
• Die Leistungsorientierung: der Antrieb, Ziele zu erreichen, Anerkennung zu gewinnen und Erfolge zu sehen (Leistung).

Unser Test ermittelt, wie stark diese drei Motive bei Ihnen angelegt sind, und leitet daraus konkrete Tipps für den Alltag ab. Die Auswertung basiert auf einem anerkannten psychologischen Modell, das verschiedene Erkenntnisse aus Persönlichkeits- und Motivationsforschung verbindet. Ziel ist nicht Diagnose, sondern Orientierung: Sie sollen sich selbst besser verstehen und fundierte Entscheidungen für Ihr unternehmerisches Handeln treffen können.

Eine Personal-SWOT-Matrix ist ein einfaches Werkzeug zur Selbstreflexion. Wenn Sie den Unternehmer-Ich-Test gemacht haben, erhalten Sie Ihre Personal-SWOT als Teil des Ergebnisses. Sie hilft Ihnen, Ihre eigene Situation als Unternehmer*in realistisch einzuschätzen.

Die Abkürzung SWOT steht für vier Bereiche:

• Stärken (Strengths): Was können Sie gut? Was fällt Ihnen leicht? Worin liegen Ihre persönlichen Vorteile als Unternehmer*in?
• Schwächen (Weaknesses): Wo geraten Sie ins Straucheln? Was kostet Sie überdurchschnittlich viel Energie oder führt immer wieder zu Problemen?
• Chancen (Opportunities): Welche Möglichkeiten ergeben sich aus Ihrer einzigartigen Persönlichkeit für Ihre Selbstständigkeit?
• Risiken (Threats): Welche Anteile Ihrer Persönlichkeit könnten Sie ausbremsen?

Im Unterschied zur klassischen SWOT-Analyse für Unternehmen richtet sich die Personal-SWOT-Matrix bewusst auf Sie als Person. 

Mit unserem kostenlosen Test können Sie Ihre Personal-SWOT-Analyse zu erstellen und auf einen Blick sehen, wo Ihre Stärken und Schwächen liegen. 

Der Vorteil: Anders als bei klassischen Persönlichkeitstests klicken Sie sich nicht durch Multiple-Choice-Fragen, bei denen Sie schon von vornherein wissen, was Sie angeben sollten. Stattdessen antworten Sie spontan auf einige Fragen zu Ihrer Person und nehmen Ihre Antworten als Sprachnachrichten auf. Dadurch können Sie das Ergebnis nicht bewusst steuern oder beschönigen.

Anschließend werden Ihre Sprachmuster ausgewertet. Unser Analysetool erkennt, wie Sie denken, sprechen und argumentieren – und nicht nur, was Sie sagen. So lassen sich auch unbewusste Motive sichtbar machen, die in herkömmlichen Tests verborgen bleiben. Diese Form der Analyse haben wir gemeinsam mit Fachleuten aus Psychologie, Wirtschaft und Technologie entwickelt. Sie ist einzigartig, weil sie KI mit psychologischer Motivforschung verbindet. 

Der Test ist ganz einfach aufgebaut. Sie beantworten 18 Fragen zu Ihrer Person, zum Beispiel „Was haben Sie als Kind gerne gemacht?“ oder „Wie sind Sie zu Ihrer Selbstständigkeit gekommen?“. Sie antworten mündlich, ganz spontan und ohne lange zu überlegen. Niemand wird sich Ihre Antworten anhören, es gibt kein richtig oder falsch. Sie können also frei und unbefangen darauf lossprechen. Nehmen Sie sich gerne Zeit. Je länger die Antworten, desto genauer wird das Ergebnis. Das Ganze dauert etwa 20 bis 30 Minuten.

Anschließend wertet ein KI-gestütztes Sprachmodell Ihre Antworten aus. Aktuelle Studien zeigen, dass derartige KI-Modelle unbewusste Motive anhand von Sprachmustern sehr zuverlässig erkennen – auf einem Niveau erfahrener Psycholog*innen und in manchen Fällen sogar präziser. Als Ergebnis bekommen Sie ein Persönlichkeitsprofil mit Personal-SWOT-Analyse und Tipps, wie Sie Ihr Unternehmen und Ihre Persönlichkeit besser in Einklang bringen können.